3月2日，第二届西部高质量发展及DRG和国考论坛在新疆医科大学第一附属医院举办。来自国内相关领域的8名专家对DRG临床应用和政策进行了解读。

DRG付费是按疾病诊断相关分组付费，目的是通过更科学、更精细，避免过度医疗，降低患者就医负担。我区从2022年开展DRG支付方式改革，对照国家支付方式改革的三年‌行动计划要求，已提前一年实现统筹地区全覆盖。

“通过DRG支付方式改革，个人支付的医疗费用不仅有所下降，医院也通过合理控制成本，提高医疗服务质量。”自治区医保局医药服务管理处处长傅勇忠说，越来越多的医疗机构开始主动研究、学习DRG支付方式改革相关政策，将其运用到临床管理中，以实现医疗服务提质增效。举办此次论坛，旨在推广疆内外知名医疗机构在DRG支付方式改革方面的有益探索，为新疆，乃至西部地区提供可借鉴、复制路径，推动公立医院高质量发展。

DRG付费制度改革下医疗服务高质量发展的思考，国考绩效下医院、专科、诊疗组、病种DRG绩效运营与精细化管理，病案首页数据质量控制堵点的有效突破……当日，国家卫健委医院管理研究所、重庆医科大学第一附属医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、北京市卫生健康大数据与政策研究中心（北京市医院管理研究所）、北京协和医院、南方医科大学珠江医院、浙江大学医学院附属第二医院，以及新疆医科大学第一附属医院的知名专家，研讨公立医院发展方式的转变，探索精细化管理运行模式的建立与应用等。3日，新疆医科大学第一附属医院还将组织授课专家和学员就热点和难点问题开展面对面讨论和答疑。

“2016年，新疆组建了DRG质量控制中心，开展相关工作，培训相关人员。2023年，累计培训近1.1万人次。”新疆DRG质量控制中心主任、新疆医科大学第一附属医院院长陆晨说，目前，三级医院DRG实施相对好，二级医院相对较弱。从整体评价来看，培训效能有待进一步提高，今年，力争实现培训达1.5万人次，“专家们的授课，为医疗机构推行DRG支付方式改革上提供了借鉴和参考，为公立医院更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险提供有力支撑。我们将学以致用，为患者减轻负担，为医院赋能增效。”

此次论坛由新疆维吾尔自治区医疗保障局、新疆生产建设兵团医疗保障局、新疆医科大学第一附属医院、乌鲁木齐市医疗保障局，新疆维吾尔自治区DRG质控中心、新疆维吾尔自治区医院管理研究所、新疆医院协会协办。